第一印象是人际交往中很重要的一环,因为它是在对其一无所知的情况下获得的,故嵌入大脑的程度较深;并且它对今后输入的关于此人的信息将产生不可忽视的作用。做一下下面的题目,看看你留给别人的第一印象如何。
1.你和别人告别时,下次相会的时间地点是:A对方提出的;B谁也没提;C我提出的。
2.你是否在寒暄之后,很快就找到双方共同感兴趣的话题?A是的,我对此比较敏锐;B我觉得这很难;C必须经过较长一段时间才能找到。
3.你同他(她)谈话时,眼睛望着何处?A直视对方眼睛;B看着其它的东西或人;C盯着自己的纽扣,不停玩弄。
4.通常第一次交谈,你们分别占用的时间是:A差不多;B他多我少;C我多于他。
5.你讲话的速度怎样?A频率相当高;B十分缓慢;C节奏适中。
6.与人初次会面,经过一番交谈,你能对他(她)的举止谈吐、知识能力等方面做出准确的评判吗?A不能;B很难说;C我想可以。
计分表:1.A3、B1、C5;2.A5、B1、C3;3.A5、B1、C3;4.A3、B5、C1;5.A1、B3、C5;6.A1、B3、C5。请根据此表,计算你的得分:6—11分为低分;12—23为中等;24—30为高分。
低分:第一印象效应差你本心是愿意给别人一个好印象的,可是你的不经心、缺乏体贴,无形中却给人造成错误的感觉。有可能你习惯于按照自己的性子行事,但不要忘了交往是两个人参与的,不能忽视对方的兴趣与期望。
中等:第一印象效应一般你的表现中存在着某些令人愉快的成分,但同时又偶有不够精彩之处;这使得别人不会对你印象恶劣,但也不会产生很强的吸引力。如果你希望提高自己的魅力,首先必须心理上重视交往的第一回合显示出最佳形象。
高分:第一印象效应好你的适度、温和、合作给第一次见到你的人留下了深刻的印象。无论对方是你工作范围抑或是私人生活中的接触者,无疑他们都有与你进一步接触的愿望。